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演绎心情,哈博罗内高校二零一八年第二轮公开

作者: betway必威亚洲  发布:2019-05-25

本网讯 5月5日晚,惠州学院第七届“525”心理健康月系列活动开幕式暨“阳光心灵,演绎青春”心理情景剧决赛在音乐厅举行。党委副书记赵日兴、教育科学系、团委、工会有关负责人等出席了开幕式。惠州市心协、各大专及市内多所中学的心理老师也应邀参加了本次活动。

 2004年3月25-26日,中国工程院院士徐旭常先生应邀来我院参加“院士论坛”活动。在我院期间,徐旭常院士与我院相关专业的骨干教师进行了座谈,并作了题为“可吸入颗粒物的防治”的科学报告。   徐旭常院士现任清华大学热能工程系教授、博士生导师、中国工程院院士,常州人。他主要从事热能工程、锅炉、煤燃烧及其污染控制技术的研究,曾创立煤粉火焰稳定的三高区原理,在研究中国煤的燃烧特性、颗粒在复杂流场中所受各种力对颗粒运动和弥散的影响、烟气污染控制等方面有显著成果。他研制的旋流式煤粉预燃室燃烧器获我国发明专利并获国家级发明三等奖。他发明的新型火焰稳定船式煤粉燃烧器获我国发明专利和德国专利、英国专利,并获国家级发明二等奖和联合国世界知识产权组织和中国专利局联合颁发的发明创造金奖。1985年他被国务院授予有突出贡献的中青年专家称号。1996年获何梁何利科技进步奖。  自2003年起,我院陆续邀请了许多“两院”院士和国内知名的科学家、专家教授来学院讲学,使我院的师生有了更多的机会与国内外知名的科学家作零距离的交流,感受他们对科学事业、对知识学问不懈追求的精神,感受他们在攀登科技高峰的征途上不畏险阻、坚韧不拔的品格,从而激励我们奋发图强,努力提高自身的科研能力和水平,为实现我院“抓质量、创特色、树品牌、办名校”的奋斗目标作出自己的贡献。活动至今收到了很好的效果。(院办 供稿)

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》(长人社发〔2011〕94号)的精神,按照事业单位人事制度改革的要求,经研究,决定对长沙学院2018年需增补的36名教学科研人员面向社会公开招聘。现将有关事项公布如下。

赵日兴致辞并宣布惠州学院第七届“525”心理健康月系列活动开幕。各系的参赛队伍以他们独特的视角与演技,为观众诠释了亲情、友情、爱情、责任、珍爱生命、珍惜当下等贴近大学生活的主题,此外还出现了对同性恋之间是否存在真爱的探讨,反映了我院大学生思维活跃,敢于挑战敏感题材的可贵精神。比赛现场气氛十分热烈,场下观众的鼓掌声和欢呼声此起彼伏。经过评审,最终经管系的《真爱不分性别》与政法系的《活着就好》以并列第一的高分齐获比赛一等奖。

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一、学校简介

剧目演出完毕后,国家二级编导、中国戏剧家协会会员、惠州市金秋艺术团团长、评委代表侯穗珠着重对剧本的编导和表演技巧进行了精彩点评。她对大学生们勇于尝试、挑战自我极为欣赏,对心理情景剧这种生动活泼的心理健康知识的普及形式表示充分肯定。教育科学系负责人认为,我院大学生的心理情景剧自2009年开办以来,不论是主题内容还是表演形式,水平逐年提高。希望今后要把这种大学生喜闻乐见的活动形式作为“5.25”心理健康月系列活动的主菜来打造。

图为徐旭常先生近照

长沙学院是经教育部批准组建的一所公办本科层次的普通高等学校。坐落在中部历史文化名城--湖南省长沙市,位于风光秀丽的浏阳河畔,校园湖光山色,风景秀美,是湖南省“园林式”单位。

据悉,第七届“525”心理健康月系列活动以“我爱我——放飞心灵,快乐成长”为主题,除了心理情景剧之外,还有心理健康系列讲座、心理知识竞赛、心理沙龙、手绘心理知识海报比赛、心理知识图片展览、“525”心理嘉年华活动等。活动旨在增强大学生心理健康意识,促进大学生在和谐校园中健康成长、快乐生活。

学校实行省市共建共管、以长沙市为主管理的体制。学校占地1968亩,校舍建筑面积约33万平方米,教学科研仪器设备总值17150.69万元,图书馆藏书135万册。学校现有全日制在校生14000余人,教职员工1019人,教职员工中有正高级职称人员102人,博士203人。

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学校现有15个教学院、部,43个本科专业,基本形成了适应长沙地区区域经济社会发展需要,以工学为主体,文学、艺术学、管理学为两翼,理、工、文、管、法、艺多学科协调发展的学科专业布局。

(教育科学系 心理健康教育与咨询中心 钟小川)

二、招聘原则

招聘工作坚持"公开、公平、竞争、择优"的原则,按照德才兼备的标准进行选拔。

三、人员编制

列入长沙市事业单位财政全额拨款编制。其聘用岗位等级待参加单位竞聘后确定,并根据其聘用的岗位等级确定薪酬待遇。

符合学校高层次人才引进条件的可享受相应的引进待遇。业绩、成果特别突出的高层次人才,待遇可面议。

四、报考资格条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

3、遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、年龄要求:学科带头人年龄53岁以下,即1965年1月1日以后出生;学科方向带头人年龄48岁以下,即1970年1月1日以后出生;学术骨干年龄45岁以下,即1973年1月1日以后出生。博士研究生年龄须35岁以下,即1983年1月1日以后出生。博士如有与所学学科专业相关的3年及以上行业、企业实践工作经验且成果业绩特别突出,年龄可放宽至38岁以下,即1980年1月1日以后出生。对学科带头人、学科方向带头人、学术骨干及博士研究生岗位,特别优秀的紧缺学科专业人才,报经学校党委会研究审定并报市人社局批准后,年龄可适当放宽。

6、岗位要求为博士研究生或教授的,其本科、硕士及博士必须有两个为全国普通高等学校计划内统招的正规全日制毕业且获得相应的学历学位证。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后,可视同相同等级国家计划内统招正规全日制学历。

7、岗位所需要的其他条件详见附件《长沙学院2018年第二轮公开招聘教学科研人员计划表》。

8、岗位学历要求为博士研究生的,须于2018年12月31日前获得学历、学位证,2018年应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名,但2018年12月31日前必须提供毕业证原件、学位证的原件或毕业学校所开具的学位公示证明,否则取消录取资格。

9、不得报考的情形:

(1)报考人员不得报考录取后即构成应回避关系的招聘岗位。

(2)根据法律法规规章规定,参加事业单位工作人员招考有限制条件的各种情形。

五、招聘岗位

具体岗位及要求见《长沙学院2018年第二轮公开招聘教学科研人员计划表》。

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