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德国推出新移民法案,2019年应届毕业生求职平均

作者: 教育资讯  发布:2019-11-09

(原标题:2019年艺考季大幕开启 浙江美术高考生破两万)

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原标题:应届毕业生平均期望薪资超八千 社会应宽容

据《欧洲时报》报道,当地时间19日,为应对老龄化和劳动力短缺等问题,德国政府推出移民法案,允许德国从国外引进具备专业技能的工作人员。

美术生们正在训练人像素描。

最近,某家互联网求职平台发布《第十六届中国大学生最佳雇主调研综合报告》,提出“2019年应届毕业生求职平均期望薪资为8431元”。这个“吸睛”的数据,瞬间让舆论沸腾了起来。从求职者到在校生,从工薪阶层到企业主,从媒体到学界,都在讨论这个数据的合理性,以及大学毕业生到底“值什么价”的问题。

据报道,德国社会民主党以及基民盟与基社盟政府经过谈判,终于在最后一刻,通过这项名为“具备专业技能的工作人员移民法”。

截至昨天,全国20多个省份和直辖市结束了美术联考。上周末,浙江省2.16万美术生参加了全省美术联考,比去年增加了2300人。参考人数增加,意味着竞争越加激烈残酷。而对艺考生们来说,他们的高考冲刺之路才刚刚开始。接下来,迎接他们的,是比联考难度更大的各大院校的校考。

没等热度消退,另一则消息更是“火上浇油”。上海一位博主吐槽,自己公司的HR面试了一个来应聘前台的求职者,应聘的小姑娘表示自己的薪资要求也不高,HR刚想松口气,小姑娘非常淡定地抛出了一句:2万元!还表示,自己是名牌大学毕业的,2万元并不高。尽管这则消息只是网络爆料,具体细节也模糊不清,但在转发扩散以后,很快上了“热搜”。

内阁会议结束后,德国基社盟籍内政部长霍斯特?泽霍夫表示,“我们需要来自非欧盟国家的劳工,填补(空缺的)岗位,保证我们的经济繁荣”。

虽然,今年的全省联考已经够难了。

其实,舆论场上不乏认为今天的大学生“眼高手低”“要求过高”的声音。这些声音,一部分来自没有拿到如此高薪的工薪阶层,也有一部分来自认为大学生“不值这个价”的企业主。在这种舆论氛围中,“大学生应聘前台要价2万元”的消息,完美迎合了许多网民对“狂妄大学生”的想象,因此轻轻松松成了“网络爆款”,也进一步加深了公众的成见。

社会民主党希望这一法案能够成为默克尔第四任政府的标志性法案,从而将德国正式打造成移民国家。

最近几天,吐槽联考难的段子在网上很是风靡。全国几十万美术高考生集体哀叹“凉凉”:今年的考试,又变难了!

面对“应聘前台要价2万元”这样的“奇葩新闻”,对不知是谁的当事大学生加以谴责,顺便对应届大学生的平均期望薪资批判一番,似乎再正确不过了。然而,本应最受关注的当事群体,却在舆论场上集体失声了——这个群体就是在求职季中四处奔忙的应届大学毕业生。很少有人愿意倾听:是什么原因让一些大学生提出如此高的期望薪资?他们又如何证明自己的能力配得上这样的酬劳?

德国劳工部长、社会民主党人海勒表示,“这是一个显著进步,经过二十多年的辩论,德国终于有了一部现代移民法案”。

联考校考难度都在增加

其实,人们之所以对应届生平均期望薪资感到不满,无非是因为两个原因——其一,是他们提出的平均期望薪资,确实远高于过去几年应届毕业生的实得平均薪资,难免给人造成一种“眼高于顶”的印象;其二,则是他们提出的平均期望薪资,比许多“职场前辈”还高,很容易让人感到不平衡。但是,人才市场是开放的市场,而不是一方说了算的。人才与用人单位理应平等议价、双向选择,而不是由用人单位单方面定下价码,予取予求。每个人都有提出符合自身期望薪资的权利,至于这个期望薪资是否能够得到满足,又是否与其水准相称,市场自然会给出合理的答案。

2015年难民危机以来,德国共接待百万难民,随后引发极右势力高涨,德国保守派议员曾在2018年10月要求对第一版法案进行相应调整。

美术高考竞争更加激烈

在动态的人才市场中,只有劳资双方都能充分表达需求,才能得到反映真实市场供需关系的薪酬水平。如果在议价开始之前,就要求大学生自我压抑,降低期望薪资水平,会在人才市场上造成有利于用人单位的不平衡局面,最终压低整体薪资水平。

据悉,2019年该法案将在德国议会正式通过,从而回应某些经济领域人员极为短缺的现状。

今年已经结束的各省联考,考题呈现出多样性的特点,各地考生都在网上吐槽今年要“凉凉”,段子频出。

大学生或许确实不谙世事。他们不了解就业市场一贯的行情,对自己的水准也很可能有所高估。但是,作为即将承担起社会责任的社会新成员,他们有资格凭借自己的判断提出薪酬要求。他们的期待薪酬或许会比实际薪酬要高,但正如古语所云——“取法乎上,仅得乎中”,只有允许求职者大胆提出自己的要求,社会的整体薪酬才有可能向合理水平靠拢。现实的社会和市场,终将磨去年轻人身上不切实际的棱角,让他们走向成熟。而在此之前,要求初出茅庐的他们自折羽翼,放下自己的矜持和骄傲,完全没有必要。

具体来说,法案通过后,来自欧盟之外具备专业技能的工作人员,可以获得六个月居留证,在这期间可以找工作。

素描考试中,最难的肯定是人像素描,因此大部分画室在培训美术生的时候,都会进行大量的人物画训练。结果,让人始料不及的是,今年不少省份却转而考画石膏像。

不过,申请者需要具有一定的德语水平,并且在这六个月时间内,自己负责生活支出,不能领取国家补助。如果申请者在六个月时间内没有找到工作,该居留将不会被延长。

色彩考试,以往大部分省份都会考静物画,比较常见的是在桌子上铺张衬布,上面放一堆瓶瓶罐罐和各式水果。但是,就算是常规的静物画,今年也有省份的考题“玩”出了新花样。

此外,另一份法案对雇用难民做出相关规定。即难民若申请被拒,但他在最近18个月内有工作,且没有违法记录,且表现出融入德国社会的决心,也可以申请上述工作居留。

比如河南省的色彩考题,被网友誉为“有处女座强迫症的风范”:桌子上的瓶瓶罐罐和水果等都码得整整齐齐,而那张衬布还是被卷起来的。这样一来,绘画的难度就增加了不少。

德国希望通过这一措施,保证信息、技术、餐厅和老人陪护等行业,能招聘到更多人员。在德国经济中,中小企业扮演了重要角色,它们面临的劳动力短缺现象也最为严重。企业老板尤其希望简化雇用外国移民的程序。

浙江省的色彩考试大纲里,除了静物画,还有风景画的要求。今年浙江的考题,就是要求画一张“阳光下的古镇老街”,这又比静物画难了一个高度。

此外,据相关学者预测,到2050年德国共计需要40万名非欧盟国家工作人员。

速写考试可能是联考中最有趣也最富挑战的环节,考试时间仅有30分钟,考生要在这么短的时间内画出命题作品,难度堪比高考作文。

然而,德国工会联合会对这一法案非常关注,担心这会引发工资降低以及压榨外国工作人员的情况。

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关键词: 平均 美术 考生 浙江 薪资